人材育成／福利厚生

興能信用金庫の一番の資源は職員です。
当金庫では、優秀な人材を確保・育成するための研修体系と福利制度を整えています。

研修体系

正確な事務処理と倫理観を身につける研修体系を整えています。

職場内研修 OJT、勉強会
庫内集合研修 【資格別】入庫時研修、昇格時研修
【職能別】基礎知識取得研修、担当係別研修、役席者研修
外部派遣研修 全信協研修、北陸地区協研修、石川県信協研修
通信教育 全信協通信講座、教育団体の通信講座
自己啓発 教養講座、特別セミナー、公的資格取得の奨励
  • 全信協（全国信用金庫協会）：全国の信用金庫を会員とし、信用金庫の健全な発展と、社会的使命を果たすことを目的に設立された、公共性を持つ経済金融団体です。
入庫時研修
支店長研修

福利厚生

職員のゆとりある暮らしを確保するため、数々の制度・施設を設けています。

福利制度 各種社会保険加入／退職年金／慶弔休暇・慶弔金／永年勤続者表彰／むつみ会（役職員互助）／特別休暇／クラブ活動
厚生施設 職員寮／契約保養所／契約結婚式場
健康管理 健康診断・健康相談／日帰り人間ドック・一泊人間ドック／脳ドック／医薬品の斡旋／参考図書の配布
永年勤続者表彰

20年・30年の節目に表彰を受け､副賞として特別休暇や記念品等が贈呈されます。
クラブ活動（陸上部）

陸上部、野球部、ゴルフクラブ、園芸部などが地域の皆さんと交流を深めながら活動しています。
健康管理

定期的な健康診断・相談、そして人間ドックなどにより健康管理を支援しています。